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El miércoles 11 de abril, durante la Feria Internacional Del Aire y del Espacio - FIDAE 2024, se realizó la cuarta versión del Seminario de Mujer y Aviación. La actividad era parte del IX Congreso de Ciencias Médicas Aeroespaciales CCMAE 2024 que se realizó en Space Summit.

La actividad fue inaugurada por la General de Brigada Aérea (J) Paula Carrasco Borquez quien se refirió a la historia desde incorporación de la mujer en las actividades aeroespaciales, recalcando el ejemplo de las diferentes aviadoras y la importancia crucial que ha tenido la diversidad y la innovación con visión femenina en el mundo aeronáutico, rompiendo barreras y demostrando la capacidad y habilidad en un campo históricamente dominado por hombres.

Posteriormente, la Delegada de Género de la Fuerza Aérea, Comandante de Escuadrilla (J) Cristina Fabry y la Comandante de Escuadrilla (S) Gina Squella dirigieron la dinámica del Seminario que a través de las diferentes presentaciones,  permitió  analizar la incorporación de la mujer en las Fuerzas Armadas y específicamente en la aviación. 

La Teniente Coronel de la Fuerza Aérea de Estados Unidos (USAF) Tanya Island expuso respecto a honrar la contribución de las mujeres en las actividades militares y en la aviación, señalando diferentes limitaciones que han sido identificadas y corregidas; la importancia del estudio de los casos relevantes de aviadoras que han servido como ejemplo; y las oportunidades para el futuro.

Posteriormente, la Coronel de la Real Fuerza Aérea de Inglaterra Liz Hutchinson señaló que la incorporación de la mujer en las Fuerzas Armadas y especialmente en la aviación, refleja y demuestra los valores de su nación; que a través de esta decisión, se ayuda a mejorar la reputación del sector de la Defensa, asegurando así el reconocimiento y apoyo público y parlamentario; que permite  competir por el mejor talento, atrayendo al total de la Sociedad a las instituciones aeronáuticas; que así, desde la incorporación de las mujeres, se mejoró el proceso de toma de decisiones y de innovación debido a que dispone de pensamiento diverso y desafiante, particularmente útil y necesario a la luz de las nuevas amenazas.

A continuación, se abordó la presencia femenina en aviación a través de la perspectiva de su participación en la industria aeronáutica. La Ingeniera de la empresa Desarrollo de Tecnologías y Sistemas (DTS) Maritza Aravena, analizó el enorme impacto que ha tenido la inclusión de la mujer, su visión y capacidades.

La académica de la Pontificia Universidad Católica de Chile, Doctora (PhD) Nicole Jenne, realizó una detallada ponencia respecto a los resultados obtenidos de un estudio  sobre el rol de la mujer en las Fuerzas Armadas en Chile.

La Delegada de Género de la Institución, CDE (J) Fabry, en el cierre del Seminario señaló que hablar de la presencia de la mujer en aviación es hablar de derechos humanos, se refirió a una serie de deberes del Estado de Chile, contenidos tanto en nuestra legislación interna como en instrumentos internacionales que generan una obligación de hacer en la materia y que como la Fuerza Aérea de Chile, es una Institución que integra la administración pública debemos materializar, siempre desde la convicción de que la perspectiva de género, permeando a todo el proceso de toma de decisiones, configurándose como una herramienta más de eficiencia que permitirá optimizar el cumplimiento de la misión.

Por su parte, la CDE (S) Squella coordinadora de Seminario, recapituló las lecciones aprendidas de los temas presentados y señaló que abordar la incorporación y presencia de la mujer en aviación, a través de la experiencia real de mujeres destacadas, como quienes habían expuesto, permitía una visión no solo de lo que se había hecho y de lo que se debe hacer, sino no que además, permitía conocer de primera fuente cómo se habían implementado los cambios en este camino.

Por su parte, el Director del Centro de Medicina Aeroespacial, Coronel de Aviación (S) Claudio Montiglio, al concluir el Cuarto Seminario de Mujer y Aviación, señaló que el Centro de Medicina Aeroespacial siempre ha reconocido la importancia de la incorporación de la mujer en el desarrollo de las actividades aéreas, entendiendo que las diferencias fisiológicas no deben ser una limitación, que se deben entender y superar mediante el desarrollo de uniformes y equipamiento aeropersonal; procesos y procedimientos que incorporen una visión de genero; y un reclutamiento que permita atraer más mujeres y de esa manera, asegurar una diversidad organizacional.